despre ceea ce nu am crezut că voi face în AIESEC...

Toamna 2006??? Recrutarea în AIESEC.

Primăvara 2007??? Primele încercări de a intervieva, de a avea grijă de 3 omuleţi nou intraţi în @, posibilitatea de a fi OCVP PD în proiectul NEXT STEP.

Vara 2007??? OC VP PD NEXT STEP, LPM(combinaţie de o zi jumate conferinţă şi o zi şi o noapte de sărbătorire a nunţii fratelui meu), TtT (visul de a deveni trainer, atît de aproape de realitate...), combinarea lucrului cu AIESEC... am reuşit şi asta...

Toamna 2007??? OCVP PD NEXT STEP (perioadă încărcată-promo, interviuri, studenţi rejectaţi-feedback (am ajuns să urăsc termenul de feedback...), studenţi acceptaţi, marea deschidere a proiectului la LeoGrand(t), reception, weekend-ri de pregătire-crazy months..., traineri (thx Weaw & Ipek for being here...), închiderea (evaluări, diplome, participanţi care nu au venit la închidere şi nici după diplome... ), păreri de rău că nu vom mai fi echipa NEXT STEP 2007...

o primă încercare de a duce un training, o primă reuşită a acelui training, recrutarea 2007-interviuri (dacă eşti OCVP PD în Next Step destul de complicat să combini interviurile cu weekendurile de pregătire la care e bine să fii prezent şi tu, nu doar trainerii @ internaţionali ... şi totuşi un pic mi-a reuşit :))

noiembrie-LTS, sf. de Next Step, toţi cu gîndurile la alegerile care vor urma...

într-o zi de decembrie-marea noutate, aşteptată de AIESEC MD-nu mai suntem consideraţi o extensie, am căpătat statutul de membru full!!!!!!!YYYYYYYYUUUUUUUUHHHHHHHHOOOO

iarna&primavara-alegeri...aşteptare... tensiune... oare cine va fi...
aşteptare... tensiune... oare cine va fi... decembrie... sesiune... alegeri...
primul MCP în @ MD, primul LCP @ Ch, primul MC Board, primul LC Board - time for the firsties...  

OCVP  PD NC... da... primul NC... şi eu care mă gîndeam să renunţ la poziţia de OCVP PD NC... credeam că am văzut totul în proiectul Next Step... mă înşelam amarnic... NC mi-a demonstrat că aparenţele înşeală, mi-a arătat încă o dată lucruri ce ţin de coordonare în @, de delegare de responsabilităţi, coordonare, de prime impresii greşite (nu trebuie să te bazezi doar pe prima impresie-poate fi o aparenţă înşelătoare), uneori nu e bine să te duci la patinoar cu o săptămînă jumate pînă la conferinţă ... stress management (prea multe situaţii imprevizibile,  lipsă de comunicare-neînţelegeri..., multă durere (lacrimi-mi-a murit un verişor... viaţa e chiar cel mai frumos dar care îl putem avea... ), whooo un ocp interimar... (mai ţin minte şi acum bomboanele care le-am mîncat la nervi şi care cred eu ne-a calmat) bravo ocp interimar o conferinţă super faină... coordonare tare bună a echipei!!! un ocp care vrea să vină şi nu poate, care e alături de echipă însă doar cu gîndul, un ocp foarte emotiv care ţine foarte mult la echipa sa, la omuleţii ei... mersi mult Lenuţa, mersi mult Lenka...

 teste... pt membru full... membru full??? da... ura... da la ce folos, deja e timpul să ies din @... iată aşa... atent cum  îţi setezi obiectivele... s-ar putea să se împlinească atunci cînd nu le mai vezi rostul... cu toate că cine ştie... totuşi membru full... wwhhhhooooo nu-s membru prospective... too much in the same position...

NC-s-a sfîrşit...

în sfîrşit mă apuc de teza de licenţă... 1 pagină jumate din aproape 60 cîte trebuiam să scriu...
OCP????? dddaaaaaaaa nnnnnnnuuuuuuuuuu licenţa e pe cap... am doar 1 pagină jumate din aproape 60 cît avea să scriu...

şi totuşi... poate OCP TtT??? nu... ... licenţa... da licenţa...

PMT???? dddddaaaaaa education responsible position.... totuşi nu pot fără AIESEC...

vara... licenţa... licenţa...

hmmm AIESEC - PD department, proiecte, conferinţe, traininguri, interviuri, alegeri, education responsible în project management team şi gata??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ???
asta e??? ??? ??? da OCP??? ??? ??? ??? da- sunt membru full!!! atunci poate un ocp??? ??? ???

ehhhh- 8 ore de muncă la serviciu - yeap, playing the adult life...

AIESEC??? ??? ??? ?????????? pauză.... o pauză mare..........

LPM, evacuarea de la Vadul lui Vodă (ochiîn care citeşti nedumerire, surprindere, dezamăgire... da... ce spuneam şi mai devreme tre risk management... sau altfel spus cît de bine nu ai planifica tre sa ţii cont şi de situaţii imprevizibile... ) sfîrşit de LPM în sediu... ... ... foarte fain-un year plan pe perete... uau ce multe proiecte... ce multe activităţi în AIESEC pt anul care vine... ... ... da...

deschidere de poziţii...ciudat, pt LTS II nimeni nu aplică...

LC meeting - OCP MTC promo... OCP MTC... încă o săptămînă de dileme... da sau nu... nu sau da...

da: (vreau să fiu OCP, am în spate un proiect şi o conferinţă în calitate de ocvp...)
nu: (am serviciu, am dat la master, nu voi avea timp pt mine...)
da-(2 zile în care am scris aplicarea..., 21:58 - am transmis aplicarea... deja fie ce o fi...)

iată aşa... :) (a very long journey...) deja sunt pe punctul de a face ceea ce nu am crezut că voi face vreodată în AIESEC...

PS: un mare mulţumesc pt:

Sergiu-dacă nu erai OCP NEXT STEP, şi nu luai decizia  de  a mă accepta în OC Next Step 2007-nu aş fi parcurs acest lung drum în AIESEC şi poate astăzi nu aş mai fi spus sunt membru AIESEC...

Ana-mai mult decît un mentor pentru mine ... un prieten de suflet!!!

Breanne-mereu aproape...

Diana, Ina, Alex şi Valentin-împreună vom face primul MTC!!!

AIESEC-thx for shaping my life!!!

In life is all about choises...